Arviointimenetelmät

Photo by Startup Stock Photos on Pexels.com

Cut-e arviointimenetelmät vievät kandidaattien objektiivisen arvioinnin uudelle tasolle. Ratkaisumme tukevat työnantajabrändiä ja ovat joustavia, innostavia sekä innovatiivisia. Lisäksi niissä hyödynnetään psykometriikan uusimpia kehitysaskeleita. Asiakkaamme ovat saavuttaneet avullamme merkittäviä tuloksia: 

  • Suoriutuminen parantunut 36%
  • Tuotto kasvanut 50%
  • Rekrytointiin käytetty aika vähentynyt 40%
  • Pysyvyys kasvanut 25%

Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn.     

Benjamin Franklin

Julkaissut jpvuorinen

Mentor and team builder

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google photo

Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggaajaa tykkää tästä: